Select Language
برائن اسٽيڪ پنهنجي ساٿي ساٿي جوناٿن وانڊر ايلس سان گڏ هڪ اثرائتو سال ڊگھي پروجيڪٽ تي تعاون ڪرڻ لاءِ پنهنجي جوش کي شيئر ڪري ٿو جنهن ۾ ڪينٽڪي ۾ 10 اسڪول ضلعا شامل آهن، انهن سڀني جو مقصد شاگردن جي وچ ۾ گهڻي سکيا کي وڌائڻ آهي. ھن شروعات ۾ انھن جي ڪمپني، V&S School Solutions پاران منظم ڪيل آن سائٽ ڏينھن ۽ ڪوچنگ سيشن جو ھڪڙو سلسلو شامل ھوندو. هن جيمس نيهوف ۽ GRREC ٽيم جو دل جي گهراين سان شڪرگذاري ڪري ٿو انهن جي گرم مهمان نوازي، اعتماد، شراڪت ۽ دوستي لاءِ، انهن مثبت رشتن کي اجاگر ڪيو جيڪي هن منصوبي کي ممڪن بڻائين ٿا.
اڄ جي تيز رفتار ڪاروباري دنيا ۾، اسان مان گھڻا پاڻ کي غير استعمال ٿيل صلاحيت سان وڙهندا ڳوليندا آهن. مان اڪثر انٽرپرينيوئرز ۽ مينيجرز کان ٻڌندو آهيان جيڪي محسوس ڪندا آهن ته انهن جون ٽيمون وڌيڪ قابل آهن پر ان توانائي کي موثر طريقي سان استعمال ڪرڻ لاءِ جدوجهد ڪن. جيڪڏهن توهان گڏ ڪري رهيا آهيو، توهان اڪيلو نه آهيو. سٺي خبر؟ Catalysts ۽ معاون ٿي سگھن ٿا توھان جا ڳجھا ھٿيار توھان جي ڪاروباري متحرڪ کي تبديل ڪرڻ ۾. اچو ته بنيادي مسئلن ۾ وڃو. پهرين، اها سڃاڻپ ڪرڻ ضروري آهي ته توهان جي ٽيم ڪٿي رهي ٿي سگهي ٿي. ڇا اتي مواصلاتي رڪاوٽون آهن؟ ڇا اتي حوصلا يا هدايت جي کوٽ آهي؟ اهي درد پوائنٽ جدت ۽ پيداوار کي ڇڪائي سگهن ٿا. مان اتي ويو آهيان، ۽ اهو ڏسي مايوسي آهي ته امڪاني ضايع ٿيڻ. هاڻي، اسان انهن چئلينجن کي ڪيئن منهن ڏئي سگهون ٿا؟ ھتي ھڪڙو سادو روڊ ميپ آھي: 1. Catalysts کي سڃاڻو: Catalysts اھي عنصر آھن جيڪي تبديلي آڻي سگھن ٿا. اهو ٿي سگهي ٿو هڪ نئين ٽيڪنالاجي، هڪ ٽيم جي ميمبر کان هڪ تازو نقطو، يا توهان جي ڪم جي فلو ۾ به تبديلي. هڪ لمحو وٺو اندازو لڳائڻ لاءِ ته توهان جي ٽيم جي جوش کي ڇا ٿي سگهي ٿو. 2. استعمال ڪريو مددگار: مددگار توهان جي بنيادي ڪوششن جي مدد ڪن ٿا. ھن ۾ شامل ٿي سگھي ٿو ٽريننگ پروگرام، مشورتي جا موقعا، يا ھتي ٽيم جي تعمير جون سرگرميون. انهن علائقن ۾ سيڙپڪاري اضافي واڌارو مهيا ڪري سگهي ٿي توهان جي ٽيم کي هڪسل ڪرڻ جي ضرورت آهي. 3. هڪ کليل ماحول کي فروغ ڏيو: هڪ ثقافت ٺاهيو جتي خيالن جي آجيان ڪئي وڃي ۽ قدر جي. پنھنجي ٽيم کي حوصلا افزائي ڪريو پنھنجي سوچن کي بغير تنقيد جي خوف کان. مون پاڻ ڏٺو آهي ته ڪيئن هڪ مددگار ماحول جديد حلن ڏانهن وٺي سگھي ٿو. 4. واضح مقصد مقرر ڪريو: پڪ ڪريو ته هرڪو مقصد سمجهي ٿو ۽ ڪيئن انهن جا ڪردار وڏي تصوير ۾ حصو وٺندا آهن. واضح مقصد ماڻهن کي بااختيار بڻائين ٿا ۽ انهن جي مدد ڪن ٿا انهن تي مرکوز رهڻ ۾ جيڪي واقعي اهم آهن. 5. پيش رفت کي ماپيو: باقاعده طور تي چيڪ ڪريو پنھنجي ٽيم جي ترقي تي. حوصلا بلند رکڻ ۽ ضرورت مطابق حڪمت عمليون ترتيب ڏيڻ لاءِ ننڍيون فتحون ملهايو. اهو سڀ ڪجهه رفتار کي برقرار رکڻ بابت آهي. انهن قدمن تي عمل ڪرڻ سان، مون ڏٺو آهي ته ڌنڌن کي ترقي ٿيندي. مثال طور، منهنجو هڪ گراهڪ ٽيم جي اتحاد سان جدوجهد ڪئي. باقاعدي دماغي طوفان جي سيشن ۽ فيڊبڪ لوپس متعارف ڪرائڻ کان پوءِ، ٽيم نه رڳو بهتر تعاون ڪيو پر انهن مان ڪجهه بهترين ڪم پڻ پيدا ڪيو. تت ۾، ان لاڪ ڪرڻ جي صلاحيت صرف صحيح اوزار هجڻ جي باري ۾ ناهي؛ اهو هڪ ماحول ٺاهڻ جي باري ۾ آهي جتي اهي اوزار چمڪي سگهن ٿيون. ڪيٽيلسٽس ۽ معاونن کي استعمال ڪندي، توھان پنھنجي ڪاروباري متحرڪ کي تبديل ڪري سگھو ٿا ۽ پنھنجي ٽيم جي مڪمل صلاحيتن ۾ ٽيپ ڪري سگھو ٿا. ياد رکو، اهو هڪ سفر آهي، ۽ هر قدم شمار ڪري ٿو!
ڇا توهان ڪڏهن محسوس ڪيو آهي ته توهان پنهنجي بهترين ڪوششن جي باوجود ترقي نه ڪري سگهيا آهيو؟ مون کي خبر آهي ته مون وٽ آهي. اها مايوسي آهي جڏهن توهان پنهنجي دل ۽ روح کي ڪنهن شيءِ ۾ وجهي رهيا آهيو، تڏهن به نتيجا صرف توهان جي محنت کي ظاهر نه ٿا ڪن. هي اهو آهي جتي ڪيٽيلسٽ راند ۾ اچن ٿا. اهي لڪيل پاور هائوس توهان جي نقطه نظر کي تبديل ڪري سگهن ٿا ۽ توهان جي مقصدن کي وڌيڪ موثر طريقي سان حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا. اچو ته ان کي ٽوڙيو. ڇا واقعي catalysts آهن؟ ذاتي ترقي ۽ پيداوار جي سلسلي ۾، ڪيٽالسٽ اهي عنصر آهن جيڪي اهم تبديلي کي چمڪائيندا آهن. اهي اوزار، عادتون، يا اڃا به ماڻهو ٿي سگهن ٿا جيڪي توهان کي توهان جي آرام واري علائقي مان ڪڍي ڇڏيندا آهن. اهم آهي انهن جي صلاحيت کي سڃاڻڻ ۽ انهن کي توهان جي فائدي ۾ آڻڻ. 1. پنهنجي Catalysts کي سڃاڻو: ان تي غور ڪندي شروع ڪريو ته ماضي ۾ توهان جي ڪهڙي مدد ڪئي آهي. ڇا اھو ھڪڙو خاص ڪتاب ھو جنھن توھان کي متاثر ڪيو؟ هڪ مرشد جيڪو توهان کي هدايت ڪئي؟ يا شايد نئين پيداوار واري ايپ جيڪا توهان جي ڪمن کي منظم ڪري ٿي؟ انهن اثرات جي هڪ فهرست ٺاهيو. 2. انهن کي پنهنجي روٽين ۾ ضم ڪريو: هڪ دفعو توهان پنهنجي ڪيٽيليسٽن جي نشاندهي ڪري ڇڏيو، اهو وقت آهي انهن کي پنهنجي روزاني زندگيءَ ۾ شامل ڪرڻ جو. جيڪڏهن هڪ مخصوص ڪتاب توهان کي حوصلا افزائي ڪري، هر هفتي پڙهڻ لاء وقت مقرر ڪريو. جيڪڏهن هڪ مرشد انمول آهي، باقاعده چيڪ ان کي شيڊول ڪريو. مقصد هڪ مسلسل ماحول پيدا ڪرڻ آهي جتي اهي ڪيٽيلسٽس ترقي ڪري سگهن ٿيون. 3. تجربو ۽ موافقت: هر ڪيٽيليسٽ هر ڪنهن لاءِ ڪم نه ڪندو. اهو ضروري آهي ته مختلف حڪمت عملين سان تجربا ڪريو ۽ ڏسو ته ڇا توهان سان گڏ آهي. نوان اوزار آزمايو، ورڪشاپ ۾ شرڪت ڪريو، يا گروپن ۾ شامل ٿيو جيڪي توھان جي مفادن سان ٺھيل آھن. توھان جي سکيا جي بنياد تي پنھنجي طريقي کي ترتيب ڏيڻ لاءِ کليل رھو. 4. پنهنجي ترقي کي ماپيو: ٽريڪ رکو ته اهي ڪيٽالسٽ توهان جي ترقي کي ڪيئن متاثر ڪن ٿا. ڇا توهان وڌيڪ حوصلا افزائي محسوس ڪندا آهيو؟ ڇا توهان تيزيء سان پنهنجا مقصد حاصل ڪري رهيا آهيو؟ توهان جي پيش رفت کي ماپڻ سان، توهان بصيرت حاصل ڪندا سين جنهن ۾ ڪيٽالسٽ توهان لاءِ تمام مؤثر آهن. 5. پنهنجو سفر شيئر ڪريو: ڪميونٽي جي طاقت کي گهٽ نه سمجهو. ٻين سان پنهنجا تجربا حصيداري ڪريو. توهان شايد ڪنهن ٻئي کي حوصلا افزائي ڪري سگهو ٿا انهن جي پنهنجي ڪيٽيلسٽ ڳولڻ لاء، ۽ موٽ ۾، توهان انهن جي ڪهاڻين ذريعي نوان ڳولي سگهو ٿا. خلاصو، ڪيٽالسٽن جي لڪيل طاقت توهان جي ذاتي ۽ پيشه ورانه زندگي کي خاص طور تي وڌائي سگهي ٿي. سڃاڻڻ، ضم ڪرڻ، تجربا ڪرڻ، ماپڻ ۽ شيئر ڪرڻ سان، توهان پنهنجي صلاحيت کي انلاڪ ڪري سگهو ٿا ۽ اهي نتيجا حاصل ڪري سگهو ٿا جن لاءِ توهان ڪوشش ڪري رهيا آهيو. تنهن ڪري، ڇا توهان پنهنجي ڪيٽالسٽن کي ڪافي استعمال ڪري رهيا آهيو؟ جيڪڏهن نه، اهو شروع ڪرڻ جو وقت آهي!
مون کي ياد آهي جڏهن مون پهريون ڀيرو ڪاروبار ۾ منهنجو سفر شروع ڪيو. ائين محسوس ٿي رهيو هو، ڄڻ ته مان ٻرندڙ تلوارن کي ڇڪي رهيو هئس، جڏهن هڪ ٽائيٽروپ تي يونيسائيڪل سوار ٿي رهيو هو. دٻاء حقيقي هو، ۽ مون کي اڪثر پاڻ کي غالب محسوس ڪيو. مون کي افراتفري کي نيويگيٽ ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء هڪ ڳجهي هٿيارن جي ضرورت هئي، ۽ اهو ئي آهي جڏهن مون مددگار جي طاقت کي دريافت ڪيو. مددگار اسان جي روزاني ڪمن ۾ اهي اڻ ڄاتل هيرو آهن. اهي ننڍا لڳي سگهن ٿا، پر اهي هڪ پنچ پيڪ ڪندا آهن جڏهن اها ڪارڪردگي اچي ٿي. اچو ته ان کي ٽوڙيو. ** درد جي نقطن کي سمجھڻ** ڪيترائي ماڻهو، جيئن مون هڪ ڀيرو ڪيو، وقت ۽ وسيلن کي مؤثر طريقي سان منظم ڪرڻ سان جدوجهد. ڪمن، آخري حدن ۽ اميدن جي سمنڊ ۾ وڃايل محسوس ڪرڻ آسان آهي. توهان شايد پنهنجو پاڻ کي هڪ ڏينهن ۾ وڌيڪ ڪلاڪن جي خواهش يا جادو جي ڇنڊ ڇاڻ لاء هر شي کي آسان بڻائي سگهو ٿا. پر هتي سچ آهي: توهان کي جادو جي ضرورت ناهي. توهان کي مدد جي ضرورت آهي. قدم در قدم حل 1. پنهنجي ڪمن کي سڃاڻو: هر شيءِ کي لسٽ ڪرڻ سان شروع ڪريو جيڪو توهان کي پورو ڪرڻ جي ضرورت آهي. هي ڪم لوڊ کي ڏسڻ ۽ ڪمن کي ترجيح ڏيڻ ۾ مدد ڪري ٿو. 2. پنهنجي ضرورتن کي درجه بندي ڪريو: طئي ڪيو ته ڪهڙن ڪمن لاءِ اضافي مدد جي ضرورت آهي. ڇا توھان کي تحقيق ۾ مدد جي ضرورت آھي؟ شايد هڪ اوزار رابطي کي تيز ڪرڻ لاء؟ انهن ضرورتن کي تسليم ڪرڻ انتهائي اهم آهي. 3. پنهنجا مددگار چونڊيو: هي آهي جتان مزو شروع ٿئي ٿو. توهان جي مدد ڪرڻ لاءِ ٺهيل مختلف اوزار ۽ وسيلن جي ڳولا ڪريو. ڇا اهو پراجيڪٽ مينيجمينٽ سافٽ ويئر آهي، شيڊيولنگ ٽولز، يا تعاون جي پليٽ فارم، اهو ڳولهيو جيڪو توهان لاء بهترين ڪم ڪري ٿو. 4. انهن کي پنهنجي روٽين ۾ ضم ڪريو: هڪ دفعو توهان وٽ پنهنجا مددگار آهن، اهو وقت آهي انهن کي پنهنجي روزاني ڪم جي فلو جو حصو بڻائڻ جو. تسلسل اهم آهي. وڌيڪ توهان اهي اوزار استعمال ڪندا، وڌيڪ قدرتي اهي محسوس ڪندا. 5. تجزيو ڪريو ۽ ترتيب ڏيو: ڪجھ دير لاءِ پنھنجي معاونن کي استعمال ڪرڻ کان پوءِ، ھڪ قدم پوئتي ھليو ۽ انھن جي اثرائتي جو اندازو لڳايو. ڇا اهي توهان جي مقصدن حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري رهيا آهن؟ جيڪڏهن نه، توهان جي طريقي کي ٽائيڪ ڪرڻ يا نئين اوزار جي ڪوشش ڪرڻ ۾ سنکوڪ نه ڪريو. ** ان کي ختم ڪرڻ ** توهان جي ڪاروباري حڪمت عملي ۾ مددگارن کي شامل ڪرڻ هڪ راند بدلائيندڙ ٿي سگهي ٿو. اهي دٻاءُ کي گهٽائڻ ۽ پيداوار وڌائڻ ۾ مدد ڏين ٿا ، توهان کي ڌيان ڏيڻ جي اجازت ڏئي ٿو ته ڇا واقعي اهم آهي. انهن قدمن تي عمل ڪندي، توهان پنهنجي افراتفري جي معمولي کي چڱي طرح تيل واري مشين ۾ تبديل ڪري سگهو ٿا. ياد رکو، هر ڪامياب ڪاروبار ڪندڙ وٽ پنهنجا ڳجها هٿيار آهن. هاڻي، اهو وقت آهي توهان جي دريافت ڪرڻ لاء! مددگارن جي طاقت کي ڳنڍيو، ۽ ڏسو پنھنجي ڪاميابيءَ کي اڀري.
اڄ جي تيز رفتار دنيا ۾، اسان اڪثر پاڻ کي ڪيترن ئي ڪمن ۾ جاگنگ ڪندي ڳوليندا آهيون، محسوس ڪري رهيا آهيون ۽ غير يقيني طور تي اسان جي ڪارڪردگي کي ڪيئن وڌايو وڃي. جيئن ته آئون پنهنجي روزاني ذميوارين جي ذريعي ويجهڙائي ڪريان ٿو، مون کي هڪ عام درد واري نقطي سان منهن ڪيو آهي: منهنجي ڪم جي عملن ۾ ڪيٽيلسٽ ۽ معاون جي وچ ۾ فرق ڪرڻ جي جدوجهد. انهن تصورن کي سمجھڻ هڪ راند بدلائيندڙ ٿي سگهي ٿو، بهتر پيداوار ۽ وضاحت جي ڪري. اچو ته ان کي ٽوڙيون: Catalysts ۽ Auxiliaries ڇا آهن؟ Catalysts اهي عنصر آهن جيڪي سڌي طرح تبديلي ۽ ترقي کي هلائيندا آهن. اهي اهم رانديگر آهن جيڪي عمل شروع ڪن ٿا ۽ منصوبن کي اڳتي وڌائين ٿا. ٻئي طرف، معاون ڪردار ادا ڪن ٿا. اهي بنيادي ڪمن جي مدد ڪن ٿا پر ضروري ناهي ته انهن جي باري ۾ تبديلي آڻين. هن فرق کي تسليم ڪرڻ اسان جي ڪوششن کي ترجيح ڏيڻ ۾ اهم آهي. توهان جي ڪم ۾ ڪيٽالسٽ جي سڃاڻپ 1. پنهنجي ڪمن جو اندازو لڳايو: پنهنجي موجوده منصوبن جو جائزو وٺڻ لاءِ هڪ لمحو وٺو. توهان جي مقصدن کي وڌائڻ لاء ڪهڙا ڪم اهم آهن؟ اهي توهان جا ڪيٽيلسٽ آهن. 2. اثر جو جائزو وٺو: غور ڪريو ته هر ڪم جو اثر توهان جي مجموعي مقصدن تي آهي. انهن تي ڌيان ڏيو جيڪي بلند ترين واپسي پيدا ڪن. 3. خرابين کي ختم ڪريو: معاون ڪمن جي سڃاڻپ ڪريو جيڪي توهان جو وقت خرچ ڪن ٿا بغير ڪنهن وڏي قيمت جي. پنھنجي شيڊول کي آزاد ڪرڻ لاءِ انھن کي نمائندو يا گھٽ ڪريو. آڪسيليريز کي مؤثر طريقي سان استعمال ڪرڻ 1. سپورٽ پنهنجي ڪيٽالسٽس: پنهنجي بنيادي ڪمن کي مضبوط ڪرڻ لاءِ مددگار استعمال ڪريو. مثال طور، جيڪڏهن هڪ رپورٽ هڪ ڪيٽيليسٽ آهي، ڊيٽا گڏ ڪرڻ (هڪ معاون) ان جي اثرائتي کي وڌائي سگھي ٿو. 2. Streamline Processes: سسٽم ٺاھيو جيڪي مددگارن کي ڪارڪردگي سان گڏ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏين. ان جو مطلب ٿي سگھي ٿو استعمال ڪندي اوزار يا سافٽ ويئر جيڪي ورجائي ڪمن کي خودڪار ڪن ٿا. 3. باقاعده جائزو: وقتاً فوقتاً پنھنجن ڪيٽالسٽس ۽ معاونن جو جائزو وٺو. جيئن منصوبا ترقي ڪن ٿا، تنهنڪري انهن جا ڪردار ڪريو. انهن قدمن تي عمل ڪندي، مون پنهنجي پيداوار ۾ هڪ اهم تبديلي ڏٺو آهي. اها وضاحت جيڪا ڪيٽيلسٽس ۽ معاونن جي ڪردار کي سمجهڻ مان ايندي آهي، مون کي ان ڳالهه تي ڌيان ڏيڻ جي اجازت ڏني آهي ته واقعي ڪهڙي اهميت رکي ٿي، بهتر نتيجا حاصل ڪرڻ لاءِ. تت ۾، ڪيٽالسٽ ۽ معاونن جي وچ ۾ سڃاڻڻ ۽ فرق ڪرڻ توهان جي ڪم جي طريقي کي تبديل ڪري سگهي ٿو. مؤثر طريقي سان ترجيح ڏيڻ ۽ مددگار ڪمن کي سمجھاڻي سان استعمال ڪندي، توھان پنھنجي پيداوار کي وڌائي سگھوٿا ۽ پنھنجي مقصد کي وڌيڪ آسانيءَ سان حاصل ڪري سگھو ٿا. اهو سڀ ڪجهه هوشيار ڪم ڪرڻ بابت آهي، سخت نه!
مان اڪثر پاڻ کي گفتگو ۾ ڳوليندو آهيان جتي ماڻهو پنهنجي مايوسي جو اظهار ڪندا آهن انهن جي ذاتي يا پيشه ور زندگين ۾ ڦاسي محسوس ڪرڻ بابت. اهي حيران آهن ڇو ته انهن جون ڪوششون اهي نتيجا حاصل نه ڪري رهيا آهن جيڪي اهي چاهيندا آهن. سچ پچ اهو آهي ته، ڪيترائي هڪ اهم عنصر کي نظر انداز ڪن ٿا جيڪو غائب لنڪ ٿي سگهي ٿو: catalysts. Catalysts اھي راند بدلائيندڙ آھن جيڪي اسان کي اڳتي وڌائي سگھندا آھن. اهي ماڻهو ٿي سگهن ٿا، تجربا، يا اڃا به نوان خيال جيڪي تبديلي کي چمڪائيندا آهن. اچو ته ان کي ٽوڙيو ته ڪيئن سڃاڻڻ ۽ استعمال ڪجي انهن ڪيٽيليسٽن کي توهان جي صلاحيت کي کولڻ لاءِ. پهرين، سڃاڻو ته هڪ ڪيٽيليسٽ توهان جي زندگي ۾ ڪهڙو نظر اچي ٿو. مون لاء، اهو هڪ مرشد هو جنهن منهنجي سوچ کي چيلينج ڪيو ۽ مون کي منهنجي آرام واري علائقي مان ڪڍي ڇڏيو. انهن ماڻهن جي باري ۾ سوچيو جيڪي توهان کي متاثر ڪن ٿا يا حالتون جيڪي توهان جي اندر جوش پيدا ڪيا آهن. انهن کي لکو. هي فهرست وڌيڪ ڳولڻ لاء روڊ ميپ جي طور تي ڪم ڪندو. اڳيون، انهن catalysts سان مشغول. جيڪڏھن اھو ھڪڙو ماڻھو آھي، ھڪڙي گفتگو يا ڪافي لاء پھچي. پنهنجا مقصد حصيداري ڪريو ۽ انهن جي صلاح طلب ڪريو. جيڪڏهن اهو هڪ تجربو آهي، ان کي ترجيح ڏيڻ لاء ان کي ترجيح ڏيو. هي مصروفيت آهي جتي حقيقي تبديلي شروع ٿئي ٿي. هاڻي اچو ته عمل جي باري ۾ ڳالهايون. ننڍو شروع ڪريو. منظم مقصدن کي سيٽ ڪريو جيڪي توهان جي ڪيٽيلسٽ شامل آهن. مثال طور، جيڪڏهن توهان هڪ ڪتاب کان متاثر آهيو، هڪ هفتي ۾ هڪ باب پڙهڻ جو عزم ڪيو ۽ انهي تي غور ڪيو ته اهو توهان جي زندگي تي ڪيئن لاڳو ٿئي ٿو. اهو ترقي جي عادت پيدا ڪري ٿو جيڪا وقت سان اهم تبديليون آڻي سگهي ٿي. آخرڪار، توهان جي ترقي تي غور ڪريو. باقاعدگي سان هڪ لمحو وٺو ان جو جائزو وٺڻ لاءِ ته اهي ڪيٽيلسٽ توهان جي سفر کي ڪيئن متاثر ڪري رهيا آهن. ڇا توهان وڌيڪ حوصلا افزائي محسوس ڪندا آهيو؟ ڇا توهان پنهنجا مقصد حاصل ڪري رهيا آهيو؟ اهو عڪس توهان جي زندگي ۾ ڪيٽيلسٽ جي قدر کي مضبوط ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو. آخر ۾، ڪيٽالسٽ جي طاقت کي نظر انداز نه ڪريو. اهي غائب لنڪ ٿي سگهن ٿيون جيڪي توهان جي ڪوششن کي ڪاميابي ۾ تبديل ڪن ٿيون. انهن اثرن کي سڃاڻڻ، مشغول ڪرڻ ۽ ان تي ڌيان ڏيڻ سان، توهان اڳتي وڌڻ لاءِ وڌيڪ ڀرپور رستو ٺاهي سگهو ٿا. ياد رکو، ڪڏهن ڪڏهن اهو سڀ ڪجهه وٺندو آهي هڪ چمڪ آهي تبديلي جي باهه کي باهه ڏيڻ لاء.
اڄڪلهه جي تيز رفتار ڪاروباري دنيا ۾، مان اڪثر پاڻ کي ڪيترن ئي ڪمن ۾ جادوگري ڪندي ڏسان ٿو، وقت جون تاريخون طوفان جي بادلن وانگر مٿي ٿي رهيون آهن. آواز واقف؟ اسان مان ڪيترائي ڪارڪردگي سان وڙهندا آهن، ڪم جي سراسر حجم کان متاثر ٿي محسوس ڪندا آهن. پر ڇا جيڪڏهن مان توهان کي ٻڌايو ته هڪ سادي ترتيب توهان جي پيداوار کي وڌائي سگهي ٿي؟ معاونن جي دنيا ۾ داخل ٿيو- هڪ اصطلاح جيڪو شايد ٽيڪنيڪل لڳي ٿو پر بنيادي طور تي صحيح اوزار ۽ وسيلن کي استعمال ڪرڻ بابت آهي توهان جي ترقي کي هٿي ڏيڻ لاءِ. اچو ته ان کي ٽوڙيو. پنهنجي ضرورتن جي سڃاڻپ ڪريو پهرين، هڪ لمحو وٺو ان جو جائزو وٺڻ لاءِ ته توهان جي ڪاروبار جا ڪهڙا علائقا رڪاوٽون پيدا ڪري رهيا آهن. ڇا اهو مواصلات آهي؟ پروجيڪٽ جو انتظام؟ يا شايد توهان جي ماليات کي ٽريڪ ڪندي؟ توھان جي درد جي پوائنٽن کي سمجھڻ ضروري آھي. مثال طور، مون هڪ دفعو ڪلاڪ گذاريا هڪ ٽيم منصوبي کي همٿائڻ جي ڪوشش ڪندي لامحدود اي ميل ٿريڊز ذريعي. اها افراتفري هئي! هن کي تسليم ڪندي، مون هڪ پروجيڪٽ مينيجمينٽ ٽول ڏانهن تبديل ڪيو جيڪو رابطي کي منظم ڪيو ۽ سڀني کي ساڳئي صفحي تي رکيو. صحيح معاونن کي چونڊيو اڳيون، اهو وقت آهي توهان وٽ موجود مددگارن کي ڳولڻ جو. اهو ٿي سگهي ٿو سافٽ ويئر، ايپس، يا توهان جي لوڊ کي هلڪو ڪرڻ لاءِ فري لانسرز کي به ڀرتي ڪرڻ. مون محسوس ڪيو ته ڪسٽمر رشتي مينيجمينٽ (CRM) سسٽم کي ضم ڪرڻ سان تبديل ٿي ويو ته آئون ڪئين ڪلائنٽ سان رابطو ڪيو. اوچتو، مون کي انهن جي سڀني معلومات تائين رسائي هئي هڪ جڳهه تي، مون کي اجازت ڏني ته مون کي ڊيٽا ۾ ٻڏڻ بجاء رشتن جي تعمير تي ڌيان ڏيڻ. تطبيق ڪريو ۽ بهتر ڪريو هڪ دفعو توهان پنهنجي معاونن کي چونڊيو، عمل درآمد اهم آهي. ننڍو شروع ڪريو. مون پنهنجي ٽيم کي تدريجي طور تي هڪ نئون اوزار متعارف ڪرايو، تربيتي سيشن مهيا ڪرڻ لاء هرڪو آرام سان محسوس ڪيو. ان سان نه رڳو اسان جي ڪارڪردگي بهتر ٿي پر حوصلو پڻ وڌايو ويو جيئن ٽيم جي ميمبرن کي وڌيڪ طاقتور ٿيڻ جي بجاءِ بااختيار محسوس ٿيو. تجزيو ڪريو ۽ ترتيب ڏيو آخرڪار، باقاعده طور تي پنھنجي چونڊيل اوزارن جي اثرائتي جو جائزو وٺو. ڇا اهي توهان جي ضرورتن سان ملن ٿا؟ ڇا مارڪيٽ تي نوان حل آهن؟ مثال طور، هڪ مخصوص سافٽ ويئر استعمال ڪرڻ جي ڪجهه مهينن کان پوء، مون محسوس ڪيو ته اهو صارف دوست نه هو جيترو مون اميد ڪيو هو. مون پنهنجي ٽيم کان راءِ طلب ڪئي ۽ هڪ وڌيڪ وجداني پليٽ فارم تي سوئچ ڪيو جنهن کي هرڪو پسند ڪندو هو. خلاصو، مددگارن جي استعمال ذريعي توهان جي ڪارڪردگي کي وڌائڻ مشڪل نه آهي. توهان جي ضرورتن کي سڃاڻڻ سان، صحيح اوزار چونڊڻ، انهن کي سوچڻ سان لاڳو ڪرڻ، ۽ باقاعدي طور تي انهن جي اثرائتي جو جائزو وٺڻ سان، توهان پنهنجي ڪاروباري عملن کي تبديل ڪري سگهو ٿا. ياد رکو، مقصد هوشيار ڪم ڪرڻ آهي، سخت نه. تنهن ڪري، اڄ اهو پهريون قدم وٺو ۽ ڏسو ته توهان جي پيداوار وڌندي! وڌيڪ سکڻ لاءِ اڄ اسان سان رابطو ڪريو XIE: kepeiaochem@gmail.com/WhatsApp ++8618039354564.
هن کي پنهنجي مرضي سان اي ميل ڪريو
رازداري جو بيان: توهان جي رازداري اسان لاء تمام ضروري آهي. اسان جي ڪمپني توهان جي ذاتي معلومات کي توهان جي ظاهري اجازتن سان توهان جي ذاتي معلومات کي ظاهر نه ڪرڻ جو واعدو ڪيو.
وڌيڪ information اڻ ۾ ڀريو ته جيئن توهان سان رابطي ۾ رابطو ڪري سگهي
رازداري جو بيان: توهان جي رازداري اسان لاء تمام ضروري آهي. اسان جي ڪمپني توهان جي ذاتي معلومات کي توهان جي ظاهري اجازتن سان توهان جي ذاتي معلومات کي ظاهر نه ڪرڻ جو واعدو ڪيو.
